Fevereiro foi, mais uma vez, um excelente mês para a Fruki Bebidas. E, se teve Celebra Fruki é porque já sabemos: superamos o lucro orçado (em 64%), tendo sido o melhor resultado histórico em um mês de fevereiro!
Também registramos faturamento acima do orçado (superior em comparação com fevereiro de 2022), além de um volume 16% acima do orçado (9% de aumento em relação a fevereiro de 2022).Ou seja, foi um fevereiro com recordes históricos!
Dentre os produtos que se destacaram, citamos:
Se analisarmos o acumulado de janeiro e fevereiro, já temos um lucro líquido 63% acima do orçado, por isso, precisamos, diariamente, nos dedicar para continuar superando os nossos objetivos e irmos além!
“Durante o Celebra Fruki, pontuei a importância de realizarmos economias, buscarmos mais eficiência, produtividade e otimização de processos. Tudo isso, junto, é essencial para conquistarmos ótimos resultados todos os meses. Ressalto que devemos bater a meta de volume e faturamento, mas com todo o mix de produtos”, observa a Diretora-Presidente, Aline Eggers Bagatini.
“Acredito que março será um mês muito bom. O clima está favorável para o consumo de bebidas, e isso é algo extremamente positivo para nós. Precisamos aproveitar o momento”, acrescenta.
E a nova fábrica de Paverama? De acordo com Aline, a obra está seguindo o cronograma nos prazos estimados. Em 20 de março, iniciou-se a instalação dos pilares, por isso, quem passar pelo local já poderá ver a fábrica tomando forma!
Como posso contribuir para crescermos juntos?
O lucro é calculado a partir da diferença entre o faturamento e os impostos, e as despesas e os custos. Por exemplo, se uma empresa faturou R$ 100,00 em determinada venda ou prestação de serviços, mas as despesas, os impostos e os custos somaram R$ 80,00, o lucro final foi de R$ 20,00.
Desse modo, cada profissional, no seu dia a dia, pode contribuir para a redução das despesas e, com isso, conquistar um lucro maior. Confira algumas dicas que podem ser adotadas na sua rotina:
Você já está colocando alguma dessas dicas em prática? Tem mais alguma medida que gostaria de compartilhar com o time? Escreva nos comentários e inspire os seus colegas!
