Jovens aprendizes iniciam curso inédito promovido pela Fruki e SENAI-RS
A Fruki Bebidas lançou um curso inédito, em parceria com o SENAI-RS, voltado para jovens que desejam começar as suas carreiras na área de produção de alimentos e bebidas. A experiência terá um ano de duração, tendo iniciado no dia 13 de fevereiro e a formatura prevista para dezembro de 2023. Os jovens aprendizes que estiverem com idade mínima de 18 anos ao final do curso terão prioridade para a seleção em novas vagas na Indústria. No primeiro dia do curso, a turma com os 25 jovens selecionados visitou a nossa fábrica, em Lajeado, cidade onde irá acontecer o programa. Os jovens conferiram a nossa linha de produção e alguns dos nossos processos, recebendo as instruções que irão guiá-los ao longo dessa trajetória. Ana Paula Götz Rodrigues, Assistente de Desenvolvimento Humano, foi a recrutadora responsável pelas 25 vagas. Além disso, foi ela quem conduziu o projeto, repassando ao SENAI a necessidade do curso para a Fruki Bebidas e alinhando os conteúdos a serem abordados. “A iniciativa forma mão de obra qualificada, que está escassa no mercado. Com isso, trazemos profissionais que já chegam com uma base de conhecimento nesta área. Também proporcionamos esta oportunidade e experiência para os jovens, pois o papel social é muito importante para a Fruki”, explica. O currículo do curso “Assistente de operações em processos de fabricação de alimentos e bebidas”, que conta com uma carga horária de 800 horas, propõe o aprendizado por meio da teoria e da prática, unindo ambos os conceitos para gerar uma experiência mais completa. A formação é dividida em três módulos: “O curso é uma grande oportunidade para aqueles que já estão desenvolvendo o interesse por esta área e que almejam segui-la no futuro, podendo conhecê-la mais de perto. Além de aprender a parte teórica, os jovens poderão ter a experiência de ficar por dentro do nosso processo produtivo por meio de visitas técnicas e do contato com os nossos profissionais, que poderão agregar muito na formação”, detalha a profissional. O Supervisor de Produção, Jonas Rafael Alves, complementa que o curso inédito prepara os jovens para assumirem cargos como Auxiliar de Produção e Operador de Máquina. “Estou há praticamente 16 anos na empresa. Quando ingressei, o aprendizado acontecia no dia a dia, assim, levei muito mais tempo para conhecer sobre temas como: mecânica, cultura, processos de limpezas e da produção de bebidas, carbonatação etc”, pontua. A Fruki Bebidas pensa grande. A empresa está em constante desenvolvimento, assumindo novos desafios, novas necessidades, investindo em novas tecnologias, na nova fábrica e em novos produtos. Para isso, precisamos de pessoas competentes e preparadas para darem continuidade a esse crescimento. O aprendiz de hoje será o profissional da Fruki de amanhã. Estamos dando um grande passo, algo focado na atividade de produção da empresa”, avalia Jonas. Pedro Heineck Agostini, um dos jovens aprendizes, compartilha o seu entusiasmo com essa nova etapa da sua vida. “Essa é a minha primeira experiência fora da escola, então quero aproveitar para me desenvolver bastante. Com o conhecimento que pretendo adquirir por meio do programa, espero concluí-lo com a mente mais aberta para as oportunidades futuras da minha carreira.” A Fruki Bebidas está muito orgulhosa dessa iniciativa, que abre portas para os jovens e dá a oportunidade deles iniciarem a sua carreira profissional em uma empresa GPTW!
Qual é a importância do Código de Ética para o nosso dia a dia?
A Fruki Bebidas está se aproximando do seu centenário. Nesse quase um século de história, sempre tivemos o compromisso com os nossos valores, que nos guiam para um relacionamento de respeito com o nosso público (clientes, profissionais, parceiros, fornecedores, acionistas e comunidade em geral). Para isso, contamos com o Código de Ética da Fruki, que tem como objetivo estabelecer os princípios éticos e as normas de conduta que devem orientar as relações de trabalho de todos os nossos profissionais, independentemente das suas atribuições e responsabilidades, estendendo-se a terceiros. O Código de Ética norteia todas as nossas ações, contribuindo para a transformação, a inovação e o crescimento sustentável da empresa. Ou seja, é um instrumento que serve como um guia para as pessoas que aderem a ele e se comprometem com o seu conteúdo. O profissional, ao começar a sua jornada na Fruki, é apresentado ao código. Isso possibilita uma imersão nas nossas normas de conduta e nas orientações diante algumas situações que podem acontecer no dia a dia (quando, por exemplo, estiver dirigindo um veículo da empresa ou visitando algum cliente). No mês de março, estaremos realizando o treinamento obrigatório na plataforma Engage, sobre o Código de Ética. Canal de Denúncias garante anonimato dos denunciantes Recentemente, implementamos um Canal de Denúncias, disponível para denúncias de atos de não conformidade com o Código de Ética, políticas e regulamentos internos e, ainda, de legislações municipais, estaduais ou federais. O canal pode ser utilizado por profissionais, clientes, prestadores, fornecedores público em geral, podendo ser acionado em caso de suspeita ou conhecimento de desvios, violação ou potencial transgressão de princípios éticos, políticas, normas, leis e regulamentos, entre outras condutas impróprias. A ferramenta é mantida por uma empresa terceirizada, portanto é externa à estrutura da Fruki Bebidas, o que visa reforçar as garantias de anonimato dos denunciantes, se estes assim o desejarem. As denúncias serão recebidas por meio da WEP Compliance mediante acesso ao telefone 0800-222-1234 (das 8h às 11:30h e das 13:30 às 17:30h, em dias úteis) ou pelo site do Canal de Denúncias. Contamos com a colaboração de todos para fortalecer o nosso DNA e a nossa Paixão por oferecer o melhor sabor, construindo conexões verdadeiras e fazendo a diferença na vida das pessoas e do planeta.
Há 12 anos na Fruki, Bia compartilha os seus aprendizados
“Ele me incentivou a enviar o meu currículo”, afirma. “Eu não levava muita fé, pois via a empresa de fora, com todo aquele porte e pensava: ‘Não sou formada, nem estou estudando. Sem chances!’” Para a sua surpresa, conseguiu o emprego e está até hoje no posto. Já são 12 anos de Fruki na vida de Bia, como é chamada pelos colegas: “Adoro o meu cantinho e o trabalho que eu faço”, afirma. “Sou muito feliz nessa área, sendo, bem mais experiente hoje do que era lá atrás!” Dito isso, a profissional compartilha que se sente orgulhosa e realizada quanto ao seu trabalho, pois considera a empresa a sua segunda casa. “O ambiente é muito agradável e sempre adoro voltar!” Entre os aprendizados em mais de uma década na empresa, ela cita a prática da empatia. “Conquistei muitas coisas, desde que entrei na empresa, mas o mais importante é o meu crescimento pessoal e profissional. O convívio com os colegas, os motoristas e os terceiros me ensinou a ser mais paciente. A praticar a empatia. A procurar ver o lado do outro. Hoje, acredito ser uma pessoa bem melhor! Conheci pessoas maravilhosas, e que agregaram muito na minha vida. Algumas dessas pessoas já se foram para novas jornadas, novos caminhos; outras ainda estão comigo, na Fruki.” E ela recorda de um momento em especial dessa longa trajetória: “Momentos inesquecíveis na Fruki são tantos! Mas um que lembro sempre é a entrega do troféu Ouro do PGQP, em Julho de 2011. Foi fantástico”, descreve. “Fui uma das líderes da torcida organizada da empresa. Eu trabalhava na Fruki há apenas 5 meses! Estava só engatinhando, mas, já percebia o potencial que havia ali.” Atualmente, Bia está retomando os estudos, cursando Ciências Contábeis pela Univates, ao lado da sua filha, e a formatura está prevista para o segundo semestre de 2025! Mãe de três filhos e casada há 36 anos, ela compartilha que se sente inspirada pelo exemplo de humildade de Nelson Eggers e, também, pela sua paixão pela empresa. “Ele sempre se emociona ao falar da Fruki, e eu também. Fui contagiada por esse amor, pois o Sr. Nelson consegue nos encantar!” Para o futuro da Fruki, a profissional, que é apaixonada por dança e literatura, faz votos de um crescimento contínuo: “Desejo que a Fruki cresça sempre mais e que nos supere no tempo. Que, lá na frente, a gente faça parte dessa história que ajudamos a construir. A Fruki nunca vai parar. Pessoas vêm e vão, mas a Fruki seguirá, em todo seu esplendor e potência!”
2023 começa com lucro acima do orçado em janeiro e celebração especial!
O ano iniciou com uma excelente notícia para a Fruki Bebidas: em janeiro, superamos o lucro orçado para o mês. A Diretora-Presidente, Aline Eggers Bagatini, também ressalta os ótimos resultados de volume e de faturamento, destacando o bom desempenho de Fruki Guaraná e de Frukito. Com isso, em fevereiro, promovemos o primeiro Celebra Fruki, um momento que será realizado sempre que atingirmos a meta de lucro, no mês subsequente. Por exemplo, se em fevereiro atingirmos o lucro, o Celebra Fruki será em março. Essa é mais uma iniciativa para reconhecer o desempenho do nosso time, que faz a diferença para conquistarmos os melhores resultados. Nesta edição inaugural, a Diretora-Presidente compartilhou a notícia para todos os profissionais que puderam acessar o Teams. “Celebrar o volume e o faturamento é muito importante, mas precisamos ter uma ótima gestão de despesas e de custos para que, ao final, tenhamos resultados positivos. Esses resultados positivos nos ajudam a alcançar novos mercados e a investir em novos produtos, em inovação, na melhoria da nossa capacidade de produção e na própria fábrica de Paverama”, avalia. “É muito importante que uma empresa tenha lucro, pois isso permite que possamos crescer ainda mais”, explica Aline. Além de informar sobre o lucro de janeiro, motivo de vibração entre o time, a gestora comunicou a distribuição da remuneração do Programa de Participação nos Resultados (PPR) 2022, confirmada após auditoria externa. Por isso, no dia 16 de fevereiro, os profissionais de todas as unidades festejaram o PPR com uma confraternização para lá de especial, na qual foram servidos salsichão e pão. Afinal, essa conquista é de todo o time Fruki, que busca trabalhar para fazer o melhor! Como posso colaborar para crescermos juntos? O lucro é calculado a partir da diferença entre o faturamento e as despesas e os custos. Por exemplo, se uma empresa faturou R$ 100,00 em determinada venda ou prestação de serviços, mas as despesas e os custos somaram R$ 80,00, o lucro final foi de R$ 20,00. Desse modo, cada profissional, no seu dia a dia, pode contribuir para a redução das despesas e, com isso, conquistar um lucro maior. Isso inclui práticas referentes ao consumo de combustível e de energia (desligue o ar-condicionado e o interruptor de luz quando ninguém estiver no ambiente) até a o cuidado com os itens que a Fruki Bebidas coloca à disposição, como aparelhos celulares, computadores, veículos, uniformes etc. “Gerar essas economias no negócio tem influência para que, ao final, a empresa feche o mês com lucro. Vamos continuar, mês a mês, a buscar os melhores resultados”, pontua a gestora. De acordo com Aline, fevereiro se encaminha para fechar com chave de ouro também, o que sugere que, em março, poderá haver mais uma edição do Celebra Fruki. Vamos nessa para ajudar isso acontecer?
